Licence L3 Générale
Droit-Economie-Gestion - Parcours RH Par Alternance

«Former les collaborateurs des services RH»

  • Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance.
  • Assister le DRH dans la mise en œuvre des relations professionnelles.
  • Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel
  • Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale...

Acquisition de compétences professionnelles

Enseignement professionnel

  • Outils RH
  • Gestion de la paie
  • Technologies de l'information et de la communication et GRH
  • Droit du travail
  • Sociologie des relations professionnelles
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

Débouchés

  • Assistant de gestion du personnel
  • Chargée de paie et de l'administration du personnel
  • Chargé de gestion en petites et moyennes entreprises ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière...

Après quelles licences ?

Formation accessible aux titulaires d'une L2 Droit, économie, gestion ou Sciences humaines et sociales

Pour une information personnalisée contactez :

02 96 94 31 11