Licence L3 Générale
«Former les collaborateurs des services RH»
- Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance.
- Assister le DRH dans la mise en œuvre des relations professionnelles.
- Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel
- Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale...
Acquisition de compétences professionnelles
Enseignement professionnel
- Outils RH
- Gestion de la paie
- Technologies de l'information et de la communication et GRH
- Droit du travail
- Sociologie des relations professionnelles
- Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
Débouchés
- Assistant de gestion du personnel
- Chargée de paie et de l'administration du personnel
- Chargé de gestion en petites et moyennes entreprises ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière...
Après quelles licences ?
Formation accessible aux titulaires d'une L2 Droit, économie, gestion ou Sciences humaines et sociales
Pour une information personnalisée contactez :
02 96 94 31 11
