BTS
Gestion de la PME

« Le collaborateur indispensable de la Direction d’une PME »

> Un rôle de " Gestionnaire généraliste " et une grande polyvalence

Formation autour de 4 domaines :

  • Gérer la relation avec les clients et fournisseurs
  • Participer à la gestion des risques de la PME
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des Ressources Humaines de la PME
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Acquisition de compétences professionnelles

Enseignement professionnel (16 heures-semaine) basé sur des
situations d’entreprises.
Une demi-journée par semaine en atelier de professionnalisation.
Stages dans une PME.
STAGES : 12 semaines (prolongement possible de quatre
semaines sur les vacances scolaires), soit 6 semaines en fin de 1ère
année, et 6 semaines en 2ème année.
Possibilité d’accès en autonomie aux salles informatiques.

Qualités requises

  • Être dynamique, rigoureux, organisé
  • Sens de la communication et des relations humaines
  • Esprit d’initiative, Travail en équipe

Débouchés

Des métiers variés

  • Responsable qualité sécurité environnement
  • Assistant de gestion en PME-PMI
  • Assistant export (France ou à l’international)
  • Collaborateur commercial (assurance, agence immobilière…)
  • Assistant administratif, ressources humaines, comptable
  • Manager des risques...

Poursuite d’études

Ce BTS peut constituer une première étape dans le parcours des étudiants.
Afin de se spécialiser, ils ont tout le bagage nécessaire pour compléter leur formation professionnelle :

  • Par une licence professionnelle : Assistant export trilingue, ressources humaines, communication, banque, management…
  • Par un parcours LMD en Université.
  • En école de commerce, Bachelor
  • Préparation aux concours administratifs

Pour quel bac ?

  • Il est souhaitable d’être titulaire d’un baccalauréat technologique, général ou professionnel.

Pour une information personnalisée contactez :
Mme BRAUD