Mastère MRH Management en Ressources Humaines
Enregistrée par CDE FEDE France au RNCP et reconnue par l’État au niveau 7

FORMATION EN APPRENTISSAGE NIVEAU 7

Pré requis

  • Titulaire d’un Bac + 3 (180crédits ECTS) ou Bac + 2 avec 3 ans expérience professionnelle pour l’entrée en 1ère année
  • Dossier de candidature et entretien

Durée

  • 2 ans De septembre N à Septembre N+2
  • 882 heures réparties sur 2 ans (1ère année 427h et 2ème année 455h)
  • 60 jours minimum en entreprise par année

Certificateur

  • Ecoris

Le Mastère MRH : diplôme privé au niveau 7. Fiche RNCP n° 38824.

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Métiers visés

  • Responsable des Ressources Humaines
  • Responsable de la gestion des carrières
  • Consultant RH ou en recrutement
  • Responsable de la formation
  • Responsable des relations sociales
  • Talent Manager

Programme

  • Stratégie d'entreprise et politiques durables
  • Pilotage stratégique et opérationnel
  • Contrôle de gestion des RH
  • Politique RSE
  • Législation des relations sociales
  • Management des relations sociales
  • Conseil en droit social
  • Prévention des risques psychosociaux
  • Santé, pénibilité et qualité de vie au travail
  • Gestion de la paie
  • Gestion des carrières et parcours
  • professionnels

Modalités pédagogique

  • Alternance :rythme à définir
  • Cours théoriques, exercices pratiques, projets de groupe
  • Suivi et évaluation individuelle ( contrôles continus, partiels, évaluation par compétences

Validation

  • Titre “Manager en Ressources Humaines”,titre reconnu par l’état niveau 7 (Bac+5)
  • Certification Linguaskill Business (Anglais)
  • Obtention de 300 crédits ECTS
Objectifs
  • Élaborer une strategie RH performante et durable
  • Manager les talents et développer une expérience collaborateur engagée
  • Piloter la transformation économique, écologique et numérique
  • Garantir la conformité administrative et piloter un dialogue social inclusif