Entreprise – RH
Alternance

Bachelor RGRH Responsable de Gestion des Ressources Humaines

Durée: 12 mois
Niveau: Bac+3

Une formation ancrée dans la réalité du terrain : le Bachelor RGRH suscite un fort engagement de la part des étudiants et bénéficie d’une solide reconnaissance auprès des professionnels des ressources humaines.

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Portrait d'une etudiante du PSB dans un espace de convivialite du campus
Etudiants du PSB collaborant sur un projet pedagogique en petit groupe

Présentation

Un gestionnaire de l’entreprise

Devenez un expert stratégique du capital humain! Le Bachelor RGRH est un diplôme reconnu par l’État de niveau 6 (Bac+3, RNCP 41770) délivré en partenariat avec Ecoris. Proposée en alternance au sein de notre campus de Saint-Brieuc , cette formation d’un an est un véritable tremplin professionnel. Elle vous prépare à piloter l’administration du personnel et à accompagner la transformation digitale et humaine des entreprises.

Les + du PSB

  • Une structure à taille humaine garantissant une écoute, une proximité et une cohésion forte entre les équipes pédagogiques et les apprenants.
  • Une formation 100 % gratuite pour l’apprenant grâce à une prise en charge intégrale par l’OPCO dont dépend l’entreprise d’accueil.
  • Une insertion sécurisée avec une rémunération garantie selon les barèmes en vigueur tout au long de votre parcours en entreprise.
  • Un suivi pédagogique certifié par le label de qualité nationale Qualiopi.
  • Nous organisons des coachings alternance et assurons un réel suivi dans vos recherches pour vous accompagner au mieux et optimiser vos candidatures.

Taux de réussite global (2025)

0 %
Etudiante du PSB devant le batiment du campus de Saint-Brieuc

Présentation

les détails de la formation

Qualités requises
Acquisition de compétences professionnelles
Débouchés et poursuite d’étude
Horaires hebdomadaires

Acquisition de compétences professionnelles

Enseignement professionnelle

  • Gestion réglementaire : Assurer l’administration des RH, la législation sociale et la gestion de la paie.
  • Gestion des talents : Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs de manière durable.
  • Dialogue et bien-être : Mettre en œuvre des actions QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) et animer le dialogue social.
  • Transformation digitale : Piloter le changement RH grâce aux outils numériques et à la data analyse.
  • International & Pratique : Valider un niveau B1 en anglais appliqué et réaliser un mémoire professionnel de fin d’études.

Alternance

durée: 12 mois

En centre de formation : 10 semaines de cours intensifs réparties sur l’année, soit environ 1 semaine par mois à l’UFA de Saint-Brieuc.

Qualités requises

  • La discrétion : Pour garantir la confidentialité absolue des salaires et dossiers des salariés.

  • L’écoute : Pour comprendre les besoins des employés et désamorcer les conflits.

  • La rigueur : Pour éviter les erreurs juridiques ou de paie tout en gérant le rythme de l’alternance.

Pré-requis:

  • Pré-requis : Être titulaire d’un diplôme Bac+2 validé (120 crédits ECTS) ou justifier de 3 ans d’expérience post-bac dans le secteur tertiaire.
  • Sélection : Passage de tests d’entrée, examen de votre dossier de candidature et entretien individuel.

Débouchés

Des métiers variés

  • Responsable des Ressources Humaines ou Responsable de formation.
  • Gestionnaire administratif et ressources humaines.
  • Gestionnaire de la paie et de l’administration du personnel.
  • Responsable administratif ou Chargé de recrutement.

Poursuite d'études

Mastère au PSB :

Mastère MUO (Manager de l’Unité Opérationnelle)

Mastère MRH (Management des Ressources Humaines)

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Notre équipe est à votre disposition pour vous fournir des renseignements sur nos formations.

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