logo langue

  • The language policy for preparing our students for mobility corresponds to the language policy for preparing our students to their final exam. As soon as our students start their course, they study English as the first foreign language and may also choose to study Spanish or German as a second foreign language. However and to prepare them to the Erasmus mobility programme, they are presented a slideshow (updated every year) explaining the Erasmus Student Mobility for Placements in European firms.
  • The students who are interested in the project are given a descriptive leaflet prepared for them by the Erasmus co-ordinator and by the team in charge of Erasmus (current and former co-ordinators of the Pôle Supérieur, and headmaster)

salle TP

  • The student is then assisted in his search for a foreign host company both by the course co-ordinator and language teacher. Following are the different steps followed :
  1. About one month after the start of the academic year in September : The Erasmus co-ordinator collects the applications. The application files should be complete and include : a hand-written letter of application dated and signed by the student, the Europass CV, the student’s bank details, the agreement in triplicate (school of origin, host company and student), the training agreement of the Pôle Supérieur and a student form designed by the Pôle Supérieur.
  2.  Before the students’departure : Once the agreement clearly listing the tasks which will be assigned to the student during the work placement has been signed (strictly corresponding to the BTS official reference document), 80% of the Erasmus grant is paid to the student.
  3. After the work placement : The student should provide the appendices 4 and 5, a report (at least 4 pages) and a document certifying the travel expenses together with the corresponding documentary evidence. On receipt of all these documents, the balance of the Erasmus grant, (20%) is paid to the student. This procedure is updated every year , this is why we have decided not to post it on our website, but to present it orally to each student willing to participate in the programme.

logo langue

  • La préparation proprement-dite à la pratique de la langue est intrinsèque à la déclinaison du référentiel en vigueur tout au long du cursus pour le diplôme préparé. Ainsi, c’est dès leur inscription à la préparation de leur diplôme de BTS que les jeunes étudiants poursuivent en cours leur étude de la LV1 (anglais) et choisissent s’ils le souhaitent la pratique d’une LV2 parmi les deux que propose l’établissement (espagnol ou allemand). Toutefois pour préparer à la mobilité Erasmus, le Chef d’Etablissement présente en début d’année scolaire, aux étudiants des filières intéressées, un diaporama (réactualisé chaque année) qui explique le fonctionnement de la mobilité stage Erasmus en entreprise européenne étrangère.
  • Les étudiants intéressés prennent connaissance de la documentation afférente à la mobilité imprimée à leur intention par le Coordinateur Erasmus, et l’équipe de pilotage Erasmus (Coordinateur actuel et ex-coordinateur Erasmus du Pôle Sup, et Chef d’établissement) adjointe du coordinateur de filière concerné, répondent ensuite à toute question éventuelle qu’est susceptible de se poser un étudiant désireux de mobilité…

salle TP

Le jeune est soutenu dans sa recherche d’entreprise par son coordinateur de filière et son professeur de langue, qui puisent dans les contacts européens de l’établissement ou leurs contacts personnels les partenaires potentiels. La procédure suivante peut alors être déclinée :

  1. Un mois environ après la rentrée scolaire de septembre : Collecte par le Coordinateur Erasmus des candidatures dont le dossier complet doit comporté : lettre de motivation manuscrite, datée et signée de l’étudiant, CV Europass, RIB, Convention tripartite (Etablissement d’origine-Etablissement d’accueil- Etudiant), Convention de Stage du Pôle Supérieur, et fiche étudiante « stage Erasmus » édifiée par le Pôle Supérieur.
  2.  Avant le départ des étudiants : Si Convention tripartite dûment signée par les parties, avec engagement clair de la part de l’entreprise d’accueil des tâches qui seront confiées à l’étudiant. (Celles-ci devant impérativement répondre au référentiel en vigueur du BTS) versement d’un acompte de 80% de la bourse Erasmus à l’étudiant.
  3. Au retour : Transmission par l’étudiant des annexes 4 et 5, de son rapport de stage (minimum de 4 pages) et attestation sur l’honneur des dépenses pour frais exclusifs de transport avec les originaux des justificatifs. A réception de l’intégralité de ces documents, versement du solde de 20% de la bourse Erasmus à l’étudiant. Cette procédure subit une réactualisation annuelle, c’est pourquoi nous avons choisi de ne pas la déposer en ligne sur notre site web, mais de l’expliciter individuellement et de vive voix à chaque étudiant intéressé.